Griet Keersmaekers
Development Manager
À propos de PYLAR
PYLAR aide les entrepreneurs, les investisseurs et les propriétaires immobiliers à identifier, structurer, concrétiser et optimiser des opportunités immobilières. Nous réunissons les personnes, les sites, les capitaux et l’expertise nécessaires pour transformer des enjeux immobiliers complexes en projets réalisables, rentables et pérennes.
Pour ce faire, nous combinons une vision stratégique de l’immobilier à une expertise financière, juridique et technique. Nous analysons les opportunités, identifions les risques et jouons un rôle actif dans le développement, la réalisation et l’optimisation des projets immobiliers. Si nécessaire, nous renforçons notre expertise grâce aux connaissances spécialisées et à la capacité d’exécution issues de l’écosystème de Gijbels Group.
Notre équipe
L’équipe de PYLAR est composée de professionnels passionnés et compétents qui travaillent en étroite collaboration avec l’entreprise de construction Mathieu Gijbels. Cette synergie unique entre le promoteur et l’entrepreneur permet à PYLAR de traduire immédiatement des projets immobiliers complexes en réalisations techniquement faisables et financièrement optimisées.
Forte de plus de 27 ans d’expérience, Griet est responsable du développement de projets immobiliers industriels et commerciaux. Elle accompagne les projets depuis la première analyse et l’acquisition jusqu’à l’obtention des permis, la commercialisation et la réalisation. Griet puise son énergie dans la découverte d’opportunités, la mise en relation des personnes et la réalisation collective de projets.
Brecht Vanbaelen
Project Manager
Brecht aborde l’immobilier avec le regard de quelqu’un qui doit également le construire. Fort de son expérience dans la construction industrielle, il sait comment les choix de conception se répercutent sur la réalisation, le calendrier et le coût. Chez PYLAR, il contribue à prendre en compte ces implications dès le début du projet. Il apprécie les plans clairs, les accords concrets et une équipe qui aime avancer aensemble.
Arnaud Roquet
Development Wallonie
Fort de son expertise technique et commerciale en construction industrielle et présent à nos bords depuis plus de 9 ans, Arnaud apporte sa connaissance et ses contacts du marché en Wallonie. En étroite collaboration avec toute l’équipe, il est responsable du développement de projets en Wallonie.
Jan Hensen
Legal Advisor
Après sept ans de carrière en tant qu’avocat, Jan s’est orienté vers le monde de l’entreprise. Depuis 2013, il occupe le poste de juriste d’entreprise au sein de Gijbels Group, où il apporte son soutien en matière de conseil juridique, de négociations et de rédaction de contrats. Jan attache une grande importance à la recherche de solutions à la fois conformes et concrètement applicables, en tenant compte des intérêts de toutes les parties.
Sonja De Greef
Communications
Sonja est responsable de la communication. Forte de 30 ans d’expérience dans le secteur immobilier, elle allie une passion profondément ancrée pour son métier à une vision stratégique aiguë. Elle est convaincue qu’un positionnement solide et une communication claire sont essentiels pour mettre en avant la vision et la valeur ajoutée de PYLAR sur le marché.
Notre conseil d’administration
PYLAR opère de manière indépendante au sein de l’écosystème de Gijbels Holding. Hendrik Swennen et Mathi Gijbels siègent au conseil d’administration, principalement en raison de leur expertise financière et de leur expérience au sein du groupe dans son ensemble.
Hendrik Swennen
CEO Gijbels Group
Hendrik a rejoint l’entreprise de construction Mathieu Gijbels en 2011. Il a débuté à un poste financier et a appris à connaître l’ensemble de l’organisation au fil du temps. Aujourd’hui, il dirige Gijbels Group en tant que CEO. Il se concentre sur la définition de l’orientation stratégique et le positionnement de la holding, ainsi que sur les partenariats tels que PYLAR.
Mathi Gijbels
Fondateur Gijbels Group
Fils du fondateur Mathieu Gijbels, il a pris la succession de son père à l’âge de 27 ans. Il a mis en œuvre une profonde professionnalisation de la structure et des activités. Mathi puise son énergie dans la collaboration, dans le fait de voir les gens s’épanouir et de mener à bien des projets ensemble. Il est co-administrateur de Gijbels Group, dont fait partie PYLAR.
Notre approche
Chez PYLAR, nous sommes convaincus que la réussite des projets immobiliers repose sur des relations solides et des choix mûrement réfléchis. C’est pourquoi nous nous inspirons de quatre valeurs dans tout ce que nous entreprenons.
Nous partons d’un besoin
Tout projet couronné de succès commence par l’écoute. Nous prenons le temps de bien comprendre les ambitions, les défis et les projets d’avenir de nos clients. Parallèlement, nous analysons les besoins du marché et le contexte dans lequel un projet se développe. Ce n’est qu’une fois que nous comprenons la demande sous-jacente que nous pouvons élaborer des solutions qui créent de la valeur durable.
Nous assumons nos responsabilités
Nous sommes convaincus que la prise de responsabilité fait toute la différence. C’est pourquoi nous assumons la responsabilité de nos conseils, de nos décisions et de nos engagements. Nous osons adopter des positions claires, signaler les risques lorsque nous les identifions et faire le nécessaire pour mener à bien les projets. C’est pourquoi nous recherchons des formes de collaboration dans lesquelles l’engagement, les risques et la réussite sont partagés autant que possible.
Nous croyons en la force de la collaboration
Les enjeux immobiliers complexes nécessitent des points de vue et des expertises variés. C’est pourquoi nous réunissons des personnes, établissons des liens et recherchons sans cesse la meilleure solution pour chaque projet. Pour ce faire, nous pouvons compter sur des spécialistes expérimentés au sein de Gijbels Group et de l’écosystème Gentoo au sens large, auxquels s’ajoute un solide réseau de partenaires externes. Nous ne prétendons pas tout savoir, mais nous sommes convaincus qu’ensemble, nous irons plus loin.
Nous construisons une relation de confiance à long terme
La confiance ne naît pas spontanément. Elle se construit grâce à des accords clairs, une communication ouverte et une ligne de conduite cohérente. Nous disons les choses telles qu’elles sont, nous tenons nos promesses et nous préférons travailler avec des personnes et des organisations avec lesquelles règnent une confiance et un respect réciproques, ainsi qu’une ambition commune. Nous investissons dans des partenariats et des relations qui dépassent le cadre d’un projet, dans une perspective à long terme.
Il suffit de se lancer ! Mais bien ensemble.
Hendrik Swennen
Contactez-nous
Souhaitez-vous en savoir plus sur notre méthode de travail ou nos projets vous intéressent-ils ?